Apabila kita ada staff yang under performance secara tiba-tiba. Duduklah dengan beliau dan ajaklah bercerita. Jika beliau memerlukan bantuan kewangan bantulah seberapa yang mampu. Jika kita boleh fikirkan penyelesaian. Berikan penyelesaian kepada mereka.
April 29, 2016
No Comments
